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現代社会の時代的要請といえるでしょう。「社会人必須講座」の内容はことさら新しいものばかりではありません。従来から日本の社会で綿々と続いている伝統的社会ルールを体系化したものです。例えば各種のマナー・動作作法・挨拶・コミュニケーション技術・働く意味等は、学校での集団生活・各家庭や親戚・近隣付合いの中で自然に身に付いてくるものです。しかし現代は教育カリキュラム、核家族・少子化・異なる年齢の先輩達や近隣との交流不足・親世代の子供に対する躾教育低下等で、本来は大人になる前に身に付けるべき「社会性」が劣化しているのです。さらに、各企業が以前のようには新入社員教育に対する教育訓練を行なう経費や時間が少なくなり、少数の「できる人のみ」を採用する二極化の時代となりました。大多数の「できない人」はこれらを教育訓練する場が殆んどありません。これを補うことが必要となったのです。 |